Por Equipo de Redacción

La justicia laboral en Sonora enfrenta un rezago que supera los 70 mil expedientes entre asuntos estatales y federales, mientras la falta de presupuesto, infraestructura y personal amenaza con prolongar durante años la espera de trabajadores, advirtió Javier Villarreal Gámez, secretario general de la CTM en Sonora.

En entrevista para el noticiario De Primera Mano, conducido por Antonio López, señaló que de los más de 100 mil expedientes acumulados tras la transición al nuevo sistema laboral, permanecen alrededor de 53 mil casos en rezago en el ámbito estatal. A estos se suman unos 9 mil 600 expedientes del nuevo sistema de justicia laboral.

En el ámbito federal, indicó que existen alrededor de 2 mil 453 expedientes pendientes, mientras que un Tribunal Colegiado acumula 18 mil 433 asuntos, lo que, dijo, refleja la gravedad del problema.

“Al no hacer una respuesta pronta y expedita, pues entonces no existe la justicia”, sostuvo.

Villarreal pidió a los congresos estatal y federal asignar presupuesto extraordinario, además de concluir y equipar el edificio de juzgados laborales que permanece inconcluso en Hermosillo. También planteó crear juzgados en Agua Prieta y Moctezuma para acercar la justicia a trabajadores del norte y la sierra.

 «El tema de la justicia federal, pues anda por el estilo, hay dos juzgados nada más federales que atienden en Hermosillo, pero tienes que venir desde el sur o desde el norte»

Aunque destacó que el Centro de Conciliación Laboral de Hermosillo registra una eficiencia de 92%, alertó que los conflictos que llegan a juicio pueden prolongarse durante años. Añadió que han aumentado casos de acoso, hostigamiento, malos tratos y despidos injustificados.

“Hay una cola muy larga de gente esperando justicia por años”, resumió el dirigente cetemista, quien adelantó que buscarán reunirse con diputados federales y solicitarán también el respaldo del gobernador Alfonso Durazo para atender el rezago.

LA ENTREVISTA: "Más de 70 mil expedientes laborales están en rezago en Sonora, advierte Javier Villarreal, dirigente de la @ctmsonora .

Señala falta de presupuesto, personal e infraestructura. Hay casos que tardan años en resolverse. @JavierCTMSonora

“Hay una cola muy… pic.twitter.com/TpuvThxpkD

— Primera Plana Digital (@pplanadigital) August 12, 2026

La huelga en Creation Technologies comienza a mostrar diferencias entre los propios trabajadores, ya que un grupo de empleados se manifestó este pasado miércoles frente al Palacio de Gobierno para expresar su rechazo al paro promovido por el sindicato afiliado a la CTM y solicitar la intervención de las autoridades laborales.

En representación de los inconformes, Sagrario Peralta, delegada sindical, afirmó que existe un 70 por ciento de la plantilla que no respalda la suspensión de labores, ya que teme perder ingresos en un periodo clave por el próximo regreso a clases y afectar el proceso de pensión de quienes están por cumplir los requisitos ante el IMSS.

Los trabajadores señalaron que reunieron firmas para solicitar que se reconsiderara el estallamiento de la huelga, pero aseguran que su petición fue desestimada, asi como también sostienen que el pasado lunes una parte importante del personal permaneció dentro de la planta, lo que, a su juicio, refleja que no todos comparten la decisión de mantener el paro.

La huelga fue estallada por la CTM Hermosillo (en representación de los empleados afiliados al sindicato), que acusa a la empresa de presuntas violaciones a los derechos laborales, entre ellas el despido injustificado de una trabajadora y presuntas irregularidades en los procesos de reducción de personal y respeto a la antigüedad.