NOTICIARIO «De Primera Mano»
Noticiero De Primera Mano en @tvdprimeraplana 03/Junio/2026 https://t.co/jphKmns6Go
— Ruiz Quirrín (@rquirrin) June 3, 2026
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Por Ileana Bernal de la R.
La huelga en la Universidad de Sonora ya provocó una de sus primeras consecuencias académicas: este año no habrá cursos de verano mientras la institución reorganiza su calendario para concluir el semestre interrumpido por el conflicto laboral.
Autoridades universitarias informaron que, una vez levantado el paro, la prioridad será que los estudiantes concluyan el ciclo escolar antes de definir nuevas fechas académicas, y actualizar todo lo pendiente.
La directora de Servicios Escolares de la Unison, Milka del Carmen Acosta, explicó que la reprogramación dependerá del tiempo que se prolongue la huelga y que la apertura de cursos de verano no será posible debido a la reorganización del calendario, los periodos vacacionales del personal y los trabajos de mantenimiento que regularmente se realizan durante esa temporada.
«No podemos porque ya estamos en el mes de junio, y tenemos que esperar, ser prudentes a que termine este proceso de huelga», señaló.
Pese a ello, aseguró que los estudiantes que necesiten avanzar en su trayectoria escolar o concluir trámites de egreso contarán con mecanismos alternativos de acreditación y evaluación. (Tomado de la entrevista con Marcelo Bayles/Expreso)
Por su parte, el secretario de Educación y Cultura de Sonora, Froylán Gámez Gamboa, aseguró que los estudiantes no han perdido el semestre, ya que cuando inició la huelga el ciclo escolar se encontraba en su etapa final.
Además, expresó su confianza en que las negociaciones entre los sindicatos y la administración universitaria permitan alcanzar un acuerdo que reactive las actividades académicas en el corto plazo.
Diversas voces de la sociedad civil organizada y analistas en Sonora coincidieron en que el trabajo del Congreso del Estado ha sido insuficiente, particularmente en funciones como la fiscalización, el manejo presupuestal y la producción legislativa.
Lejos de mantener una imagen de “diputados del pueblo”, los luchadores sociales los observan ajenos y con prácticas del pasado.
El analista en asuntos legislativos, Oscar Serrato, cuestionó el cumplimiento de las responsabilidades constitucionales de los diputados al señalar que han fallado en tareas fundamentales.
“Fiscalizar, presupuestar, legislar. No cumplieron con sus obligaciones constitucionales en los primeros dos rubros”.
“No fiscalizan y en materia de presupuesto solo aprueban lo que el Ejecutivo les manda”, afirmó.
Además, criticó decisiones como el freno a multas en Hermosillo por motivos políticos y sin análisis de fondo, así como la falta de debate en reformas aprobadas bajo línea partidista.
“La independencia del Legislativo, que debería ser, no existe bajo este gobierno”, sostuvo.
Desde la sociedad civil, Pamela Ibarra, presidenta de la asociación Cultura Verde, advirtió sobre deficiencias en la elaboración de leyes que no consideran la realidad de los municipios.
Explicó que frecuentemente se legisla como si todos contaran con las mismas condiciones que Hermosillo, lo que provoca que disposiciones sean inviables al momento de aplicarse.
“Hay leyes que no se pueden ejecutar porque un municipio no cuenta con la infraestructura necesaria”, señaló.
Por su parte, Lizeth Villalobos, presidenta de la organización Conservando los Valores Familiares (COVAFAM), vinculó la falta de respuesta institucional con medidas extremas de protesta.
“Las maestras, mujeres y madres de Sonora tomamos una decisión dolorosa con la huelga de hambre, pero no llegamos a ese punto por ligereza, sino por la falta de vías. Ya agotamos las mesas de diálogo, las vías legales y todo”, expresó.
En el ámbito estudiantil, Paul Medellín, presidente de la Asociación de Estudiantes de la Universidad de Sonora (ADEUS), consideró que el Congreso pudo haber hecho más durante su primer periodo legislativo,
Mientras que Ignacio Peinado Luna dirigente de la Unión de Usuarios de Hermosillo, coincidió en que los legisladores “quedan a deber” en su desempeño.
Las críticas apuntan a una percepción generalizada de desconexión entre el Congreso local y las necesidades reales de la ciudadanía, así como a la falta de autonomía en la toma de decisiones y de resultados tangibles en beneficio de la población.
Por Equipo de reporteros
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) informó, a través de su cuenta de X, que retiró de manera temporal el plantón instalado frente al Palacio de Gobierno, luego de se les convocara a una reunión urgente de mediación entre la dirigencia sindical y autoridades universitarias.
A través de un comunicado, el sindicato señaló que la decisión forma parte de una muestra de buena voluntad para facilitar el diálogo, aunque advirtió que el plantón podría reinstalarse si no se registran avances concretos en las negociaciones.
El STAUS destacó que durante la reunión presentó nuevamente los temas pendientes y propuestas alternativas para atender el conflicto laboral. Como resultado, la administración universitaria aceptó evaluar los planteamientos del sindicato y se comprometió a elaborar un nuevo ofrecimiento formal que será analizado por ambas partes.
Pese al retiro del plantón, la organización sindical aclaró que la huelga continúa vigente y que permanecerá atenta al desarrollo de las negociaciones.
Asimismo, informó que este jueves sesionará la subcomisión encargada de revisar presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, con el objetivo de buscar soluciones satisfactorias para la planta docente.
El sindicato reiteró su llamado a mantener la unidad entre sus agremiados mientras continúan las mesas de diálogo para alcanzar un acuerdo que permita resolver el conflicto laboral en la Universidad de Sonora.
Noticiero De Primera Mano en @tvdprimeraplana 27/Mayo/2026 https://t.co/1n5Wl9tfpK
— Ruiz Quirrín (@rquirrin) May 27, 2026
Mesa de análisis De Primera Mano con Ruiz Quirrín 21/Mayo/2026 https://t.co/zkQbkWEBuT
— Ruiz Quirrín (@rquirrin) May 21, 2026
Por Francisco Javier Ruiz Quirrín
¿USTED cree aquello de que la presidenta Sheinbaum desconocía que en la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), se había ordenado “congelar” las cuentas bancarias de Rubén Rocha Moya y nueve sinaloenses más acusados por Estados Unidos de tener ligas con el crimen organizado?
¿Usted cree que la presidenta, la persona más y mejor informada del país, desconocía que el general exsecretario de seguridad en Sinaloa y el exsecretario de finanzas del gobierno de Rocha Moya, se entregarían al gobierno estadounidense?
¿Y si desde palacio nacional se ha estado protegiendo al ahora gobernador con licencia de Sinaloa para que sea “intocable”, le darían oportunidad a él y a sus hijos de vaciar sus cuentas bancarias antes de haberlas asegurado?
La presidenta de la república debe estar muy consciente del pobre papel que le ha tocado desempeñar. No es ninguna ingenua y sabe que está deteniendo el cerco hasta donde puede, incluyendo la aceptación de las “sugerencias” del “Tío Sam” pero afectando a los hilos más delgados a efecto de proteger a López Obrador, sus hijos y sus más cercanos.
Hay una opinión generalizada de que la señora ha aparecido en sus “mañaneras” con el gesto adusto, descompuesta y visiblemente molesta.
A pesar de estar acostumbrada a decir mentiras, la realidad la ha superado y en los hechos se aprecia que está decidida a seguir protegiendo a su antecesor, a pesar de estar consciente de que su vecino del norte tiene en sus manos las pruebas “claras y contundentes” de sus ligas con la delincuencia.
Tampoco se puede ocultar que continúa teniendo contacto directamente con el presidente Donald Trump y que cada vez que hablan por teléfono, obtiene una victoria y una derrota. La victoria es evitar que la DEA, la CIA o el FBI “levanten” a López Obrador, a alguno de los integrantes de su familia, así como a secuaces como Adán Augusto López, Rubén Rocha Moya, Mario Delgado, Américo Villarreal o el exsecretario de la Marina, Rafael Ojeda.
La derrota es, precisamente, admitir que “el hilo se corte por lo más delgado” y presentar ante los tribunales de los Estados Unidos a peces medianos o chicos, como ocurrió con el general de división Gerardo Mérida Sánchez y Enrique Alfonso Díaz Vega, colaboradores cercanísimos a Rocha Moya y señalados por sus ligas con el “narco” en la solicitud de detención con fines de extradición.
Una evidencia de que el general fue obligado a hacerlo, es su declaración de “no culpable” emitida en su primera audiencia en un tribunal de Nueva York. Una evidencia de que el general cumplía órdenes, es su entrega pactada para ser esperado y detenido por agentes federales al cruzar la línea de Sonora a Arizona.
A todo eso, el director de la DEA (Agencia antinarcóticos de los EE.UU.), Terrance C. Cole, declaró que “el gobierno de México está sosteniendo una colaboración sin precedentes con el gobierno de los Estados Unidos”. Sin embargo, ¿las cosas llegarán hasta este punto? Desde luego que no.
El temor más grande de la presidenta Sheinbaum es que a los reiterados señalamientos desde la Casa Blanca de que su gobierno es un “narco-gobierno”, lo que siga sea la emisión de un acuerdo oficial para declarar a MORENA un “narco-partido”.
La evidencia es el paquete de declaraciones de la nueva presidenta del comité nacional del partido en el poder, Ariadna Montiel, descalificando a todo militante “morenista” señalado por sus oscuros antecedentes. “No se admitirán candidatos corruptos”, ha dicho la dirigente. ¿Por qué hasta ahora? ¿Y la enorme lista de corruptos encumbrados por la “cuarta transformación”?
Por ello es que, aunque sea difícil aceptarlo, Trump no solo encontró en México y su cochino escenario un fuerte argumento para retomar sus simpatías rumbo a las elecciones en las que se renovará el Congreso el próximo noviembre; además, convencido con testimonios y pruebas documentales, sus exigencias podrían hundir al régimen impuesto por López Obrador a partir del año 2018.
Y las preguntas que se escuchan o se leen en los días recientes, continúan: ¿hasta cuándo la presidenta Sheinbaum protegerá a López Obrador y su gente? ¿en verdad cada día que pasa se acerca el momento de tomar una decisión: hundirse en la complicidad o limpiar a México de los corruptos? ¿cuál será la diferencia entre un “narco-Estado” y un “narco-partido?
Y en medio de todo esto, ante el desgaste “morenista”, los opositores no quieren perder la oportunidad de tumbar la mayoría calificada del partido en el poder en los comicios del 2027, para de esa manera evitar el avance de una inminente dictadura.
Estamos a un año y semanas de las elecciones intermedias. ¿Cuántas cosas no sucederán en todo ese tiempo?
Las condenas a las obras públicas en Sonora
SIN TEMOR a equivocarnos, Alfonso Durazo Montaño, como gobernador de Sonora, podría ser el mandatario estatal más poderoso en el país… Es el presidente del consejo nacional de MORENA y experto en estar presente en el momento oportuno llevando bajo el brazo la solución a los conflictos políticos; es gran seguidor de López Obrador y un gran conducto con la presidenta Sheinbaum… Con una relación así la oportunidad que tenemos los sonorenses de lograr recursos para realizar las obras públicas necesarias para elevar el nivel de vida, se advierten accesibles… Al iniciar este año 2026, escribimos que sería un año crucial para Durazo y que para diciembre estará obligado a alcanzar dos propósitos… El primero, concluir las obras programadas, esto es, la planta de energía solar en Puerto Peñasco y poder presumir que tenemos la más grande en América Latina; sacar las vías del tren del casco urbano de Nogales; reactivar la planta de licuefacción en Puerto Libertad; modernizar en un cien por ciento el Puerto de Guaymas para declararlo “de altura”; concluir con la ampliación de la carretera Guaymas-Chihuahua y ampliar a cuatro carriles la ahora “carretera de la muerte”, Hermosillo-Bahía de Kino… Se entiende que todas estas grandes obras públicas están en proceso… Sin embargo, se ha tenido conocimiento de que, por cuestiones presupuestales, se ha detenido la construcción de las nuevas vías del tren en Nogales, que por protestas ambientalistas está paralizada la planta de gas en Puerto Libertad y que los 500 millones de pesos aplicados en la rúa Hermosillo-Kino alcanzará para rehabilitar solo los primeros 38 kilómetros de un total de 110 que es la distancia de la capital a ese balneario… El segundo propósito a alcanzar —lo dijimos— en este 26 por el gobernador, es tener el control de todos los hilos de la elección del 2027, cuando se elegirá nueva gobernadora o nuevo gobernador del Estado… Como se ha dicho, impensable una derrota… Los sonorenses hemos admirado siempre a paisanos que están muy cerca del presidente de la república, porque son una oportunidad de engrandecer a Sonora… Así sucedió con el general Abelardo L. Rodríguez, con Luis Donaldo Colosio, con Rodolfo Félix Valdés y con Manlio Fabio Beltrones… En este tiempo tenemos a un Alfonso Durazo con la capacidad mostrada de estar muy cerca del gran poder en este país, para hacer realidad y concluir con esas grandes obras gracias a sus gestiones… Ya de paso, le cerraría la boca a quienes hablan de una frustración de las obras mencionadas…
Una verdadera tristeza, huelga en la UniSon y “toma” del Congreso
OOOTRA vez, debemos lamentar la ausencia de operadores eficaces que eviten conflictos de todo tipo… En el caso de la paralización de la máxima casa de estudios de Sonora por segunda vez en el mes más reciente, es inconcebible que las posturas manifestadas por las partes, no fueran previstas desde seis meses antes… Aumento salarial por parte de los sindicatos STEUS y STAUS, mientras que las autoridades universitarias se sostienen en la propuesta de un aumento del 4 por ciento más 2 por ciento en prestaciones… Si las cosas siguen así, la Universidad de Sonora podría estar en huelga por meses… En el caso de la “toma” en el Congreso del Estado, las mujeres que exigen presupuesto para sus estancias infantiles han cumplido un mes de soportar las altas temperaturas fuera del edificio del Poder Legislativo, pero se han amarrado las faldas y anunciaron comenzar una huelga de hambre… ¿Cómo es posible que este caso esté abandonado por quienes estarían obligados a escuchar, negociar y hasta poner a cada quién en su lugar en caso de que las mujeres no tengan la razón en sus exigencias?… Una actitud conciliadora de parte de alguna diputada o de algún diputado, olvídenlo… Los legisladores no tienen problema… Continúan sesionando en lugares alternos… Muchos coinciden en que las cuestiones presupuestales deberían tratarse en palacio de gobierno, pero en este caso se aprobó una Ley a favor de otorgar dos millones de pesos a las estancias infantiles y tal acuerdo se lo pasaron por el arco del triunfo… Asimismo, ¿cómo convencer a las manifestantes de que deben cumplirse los protocolos de seguridad establecidos por protección civil?… ¿No hay nadie que lo resuelva?… Al parecer, no hay nadie… Excepto que decida entrar el secretario de gobierno, Adolfo Salazar Razo.
Rafael Acuña debería retirarse
ESTA semana el presidente del Supremo Tribunal de Justicia en el Estado, Rafael Acuña Griego, hizo una declaración muy temeraria cuestionado sobre el caso de la muerte de ocho personas, aparentemente por la aplicación de sueros vitaminados… Octagenario, Acuña aseveró que por tratarse de un “delito culposo”, el médico señalado como responsable, Maximiano Verduzco, podría alcanzar una pena máxima de 12 años de prisión… ¿Quién le dijo al representante del Poder Judicial en Sonora que el delito es “culposo” si aún no hay siquiera un juicio?… Su declaración, en los hechos, ayuda al médico Verduzco quien, en el momento procesal oportuno, podría irse al Amparo alegando presunciones de un juzgador en su contra y en caso de ganar ese juicio de garantías, lograr una pena dentro de los tres días y seis años de prisión en tratándose de homicidio por culpa y no por dolo… Aparte, no se cometió un delito, sino ocho y hasta más y en este caso, ante una condena deberá aplicarse la acumulación de las penas… Lo más pertinente que podía haber respondido Acuña Griego, es que habría que esperar al desarrollo del proceso y a la sentencia final… El presidente del Supremo Tribunal tiene ya 80 años de edad y desde los 75 debió retirarse de acuerdo al consejo de la judicatura en una “jubilación forzada”… Sin embargo, se le ha protegido y con el privilegio de acomodar a su gente luego de la célebre “elección judicial”… Las consecuencias están a la vista.
¿Quién dispone del dinero por multas a los partidos políticos?
NINGÚN partido político se salva de sufrir las multas que le aplica el árbitro electoral… Son millones de pesos acumulados los que el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana en Sonora recorta de las prerrogativas que hace llegar a los institutos políticos mensualmente… Cualquiera diría que ese dinero que por la aplicación de multas se ahorra el IEEydePC, lo echa a una licuadora para gastos diversos… Pero algún destino debe tener ese recurso… Alguien dispone de él porque debería ser contemplado de manera oficial en el presupuesto del Instituto, pero hasta ahora no se sabe si se cumple con esa ordenanza o si de manera discrecional “alguien” lo maneja… No se puede echar en una licuadora de dinero porque debe haber un concepto para disponer de esos ahorros en las prerrogativas… El origen pudiera estar en la Secretaría de Hacienda del Gobierno del Estado, o bien, esperar la respuesta del presidente del Instituto, Nery Ruiz o del administrador del organismo, José Antonio García Pequeño… Si no hay respuesta hay una opacidad que sin duda registrará el Instituto Superior de Auditoría y Fiscalización (ISAF).
El PRI-Sonora presentó a un nutrido grupo en el que sus integrantes han sido llamados “defensores de la patria”… Representan a los 72 municipios del Estado… La vida regresó al edificio del PRI… Y el mensaje más importante para la dirigencia de ese partido es que le dicen al pueblo que aún tiene vida, aunque no parezca.
Por Antonio López Moreno
Integrantes de los sindicatos de académicos y empleados de la Universidad de Sonora (Unison), se manifestaron de nueva cuenta en Hermosillo, para continuar en su postura de huelga.
La manifestación inició en punto de las 9:00 horas con una marcha que partió en la plaza Emiliana de Zubeldía, desde donde caminaron hasta el palacio de gobierno.
El contingente avanzó sobre el bulevar Rosales hasta llegar al centro cívico de la ciudad. Allí, el Secretario General del STAUS Cuauhtémoc Nieblas Cota, reiteró que les concedieron un amparo ante el archivo de su expediente.
“Asimismo, se informó el pasado 19 de mayo que el juzgado décimo primero de distrito admite a trámite el juicio de amparo promovido por el STAUS”, dijo.
Parte de sus exigencias, son el incremento salarial del 10.8 por ciento, eliminar los topes salariales y un programa de recuperación al salario.
Por Antonio López Moreno
Con el objetivo de guardar la memoria y reiterar los llamados de justicia, este próximo 5 de junio se llevará a cabo una marcha encabezada por víctimas y deudos del incendio en la guardería ABC de Hermosillo, Sonora.
José Francisco García Quintana padre ABC, detalló que la marcha iniciará en punto de las 18:00 horas en las ruinas de la guardería y concluirá en las escalinatas de la Universidad de Sonora con un posicionamiento.
“Tenemos una herramienta que es la Ley 5 de junio tanto en la ley general como en la ley estatal, algo que debemos de exigir que se cumpla en todas las estancias infantiles”, dijo.
Será el aniversario 17 de la tragedia en la que murieron 49 bebés. Para el aniversario también contemplan una misa que se celebrará en punto de las 10:00 horas en la iglesia de la colonia Piedra Bola.
Por Ileana Bernal de la R.
La Universidad de Sonora (Unison) acumula más de 549 días de paros y huelgas desde 1976 hasta la fecha, según un registro histórico de los conflictos laborales protagonizados principalmente por el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS).
Esta cifra, equivalente a casi año y medio de actividades suspendidas, refleja un patrón persistente de tensiones que continúa afectando a decenas de miles de estudiantes, y a la imagen de la máxima casa de estudios del estado.
La primera huelga registrada estalló en 1976, bajo la rectoría de Alfonso Castellanos Idiáquez y el gobierno de Alejandro Carrillo Marcor. Convocada por el entonces STEUS, duró 92 días y se convirtió en la más prolongada de la historia de la institución.
Involucró cierres de instalaciones, apoyo estudiantil mixto (con tensiones), enfrentamientos (incluido un intento de desalojo por un “Comité Cívico”), y acusaciones de injerencia externa y violación de la autonomía universitaria. Finalmente, se logró el reconocimiento del sindicato y un contrato colectivo avanzado, convirtiéndose en un hito que marcó el activismo laboral en la UNISON, pero generó fuerte polarización en Hermosillo.
Desde entonces, se han documentado al menos 28 huelgas o paros, con rectores como Manuel Rivera Zamudio, Pedro Ortega Romero, Enrique Fernando Velázquez Contreras y María Rita Plancarte Martínez en el centro de múltiples conflictos. HUELGAS EN LA UNIVERSIDAD DE SONORA 1976-2026
Manuel Rivera Zamudio (rector 1983-1987) enfrentó el mayor número de huelgas en una sola gestión: seis paros entre 1983 y 1986, que sumaron 114 días. Incluyeron:
La huelga de 1983 duró 51 días (cuarta más larga registrada). Este periodo reflejó alta conflictividad, con demandas salariales y contractuales en un contexto nacional de crisis económica.
Otras huelgas notables en la década: 1980 (71 días), 1982 (66 días), 1985 (29 días), 1987 (58 días), y una conjunta STEUS-STAUS en 1988.
Hubo paros en 1991 (63 días) y otros en los 90. Jorge Luis Ibarra Mendívil (1994-2004) es el único rector en décadas recientes sin huelgas en su gestión (8 años), gracias a diálogo anticipado y negociación constante, según sus propias declaraciones.
En 2026, STEUS inició huelga el 16 de abril (levantada tras 19-22 días tras acuerdo). Poco después, STAUS declaró “huelga de hecho” en mayo pese a archivo judicial, afectando nuevamente a más de 50 mil estudiantes.
Los conflictos han girado principalmente en torno a incrementos salariales, basificación de trabajadores, prestaciones y respeto al contrato colectivo. En las últimas semanas de abril y mayo de 2026, la Unison vivió nuevamente la paralización de actividades.
El STEUS estalló una huelga que se extendió por más de 20 días, pese a que un tribunal laboral archivó el emplazamiento por cuestiones técnicas. Tras una asamblea en la que la mayoría de los agremiados votó por mantener el paro, las instalaciones permanecieron cerradas, afectando directamente a estudiantes foráneos que representan alrededor del 35-40% de la matrícula.
Posteriormente, el STAUS declaró una “huelga de hecho” en mayo, cerrando puertas y suspendiendo clases pese al archivo jurídico de su emplazamiento. Los académicos denunciaron ofertas insuficientes por parte de la administración universitaria y exigieron condiciones dignas de trabajo y recuperación salarial.
Los estudiantes han expresado su incertidumbre y hartazgo ante la repetición de estos conflictos, ya que en entrevistas recabadas por medios locales, integrantes de asociaciones estudiantiles han señalado las dificultades económicas, especialmente para quienes rentan vivienda en Hermosillo y provienen del interior del estado, donde externan,
“No sabemos si pagar renta, regresar a casa o cuánto durará esta vez”.
El gobernador Alfonso Durazo Montaño ha intervenido públicamente llamando al diálogo urgente entre sindicatos y autoridades universitarias:
“Nuestra máxima casa de estudios no puede ser rehén de dos huelgas al año”, enfatizó en abril, al tiempo que recordó el apoyo financiero adicional que el gobierno estatal ha otorgado a la Unison.
Analistas y voces universitarias coinciden en que las huelgas responden a problemas estructurales: financiamiento limitado de las universidades públicas, presiones inflacionarias y la necesidad de mecanismos de negociación más efectivos y preventivos.
Si bien los movimientos sindicales han logrado avances históricos en derechos laborales, la frecuencia de los paros genera costos académicos, económicos y de imagen para la institución tanto de forma interna como externa.
Con el calendario escolar nuevamente en riesgo y la comunidad universitaria a la espera de acuerdos, la Unison enfrenta el desafío de romper un ciclo de más de cinco décadas.
Mientras rectores, sindicatos y gobierno buscan salidas, miles de estudiantes sonorenses demandan que el derecho a la educación no quede nuevamente en medio del conflicto.
Noticiero De Primera Mano en @tvdprimeraplana 20/Mayo/2026 https://t.co/vFieIcwP0C
— Ruiz Quirrín (@rquirrin) May 20, 2026
Por Redacción
La Universidad de Sonora informó que concluyó la etapa de mesas de negociación con el STAUS, aunque aseguró que la comunicación continuará por vías institucionales.
En un comunicado, la institución señaló que mantiene disposición para restablecer plenamente las actividades académicas y administrativas, además de abrir la posibilidad de una reunión entre la rectora y el secretario general del sindicato.
La universidad indicó que la revisión salarial 2026 concluyó jurídicamente con el archivo del emplazamiento a huelga promovido por el STAUS, pero reiteró su interés en privilegiar el entendimiento y construir acuerdos sostenibles para ambas partes.
También reconoció el interés mostrado por el gobierno estatal para facilitar espacios de diálogo y avanzar hacia una solución al conflicto universitario.
Noticiero De Primera Mano en @tvdprimeraplana 19/Mayo/2026 https://t.co/NetigbgAmi
— Ruiz Quirrín (@rquirrin) May 19, 2026
»Te enfrentas con problemas en todos los rubros, pero lo que nosotros vimos fueron oportunidades, no problemas (…) y con finanzas sanas hemos logrado varios proyectos (…) donde tenemos más y buenos empleos, bien pagados… y todo se ha logrado con recursos de los… https://t.co/PIP4LPvvaZ
— Primera Plana Digital (@pplanadigital) May 18, 2026
Por Antonio López Moreno
El Sindicato de trabajadores académicos de la universidad de Sonora (STAUS), retomó este día sus manifestaciones exigiendo huelga en la universidad de Sonora.
Decenas de maestros y alumnos se concentraron este día frente al palacio de gobierno para externar su rechazo al fallo del tribunal laboral que ordenó archivar su expediente.
Cuahutemoc nieblas Cota Secretario General del gremio sindical mencionó que tanto docentes como Alumnos se han visto afectados.
“Levantar su voz es importante escucharles y sobre todo saber su sentir, quienes hemos estado con ustedes solos y los docentes”, dijo.
La Manifestacion duró alrededor de una hora con posicionamientos por parte de los asistentes.
Vuelven las protestas en #Sonora
El @stausunison se manifestó frente a Palacio de Gobierno tras el fallo que ordena archivar su expediente.
La protesta duró cerca de una hora. @SoyUnison
Por @antoniolopezm89 pic.twitter.com/P8dcp8s0ZH
— Primera Plana Digital (@pplanadigital) May 18, 2026
Por Guillermo Moreno Ríos
Vivimos tiempos extraños. Una generación que puede volverse viral en segundos, pero que muchas veces se siente vacía por dentro. Jóvenes rodeados de tecnología, información y supuestos “modelos de éxito”, pero cada vez más confundidos sobre el verdadero propósito de la vida. Por eso, lo ocurrido en el Black Business Center de Hermosillo dentro del marco del 1er Congreso Impulsa ALFAES y liderado por Daniel Acosta Antúnez, no fue un evento más. Fue un golpe de realidad. Un encuentro de almas. Una pausa necesaria en medio del ruido.
La visita de Patrick Slim Domit no se sintió como la presencia del poderoso empresario que viene a presumir cifras o influencias. Al contrario. Lo más impactante fue su sencillez. Porque cuando alguien que ha vivido rodeado de éxito material decide hablar de fe, familia, valores y propósito, uno entiende que hay algo mucho más grande detrás del apellido.
Muchos podrían preguntarse: ¿qué necesidad tiene alguien como él de sentarse frente a jóvenes estudiantes para compartir experiencias de vida? La respuesta es simple pero profunda: el verdadero liderazgo no nace de la soberbia, sino del servicio. y lo dijo con su ejemplo, no con su palabra.
El hombre que solo acumula riqueza construye patrimonio; el hombre que inspira construye generaciones.
Ante una juventud bombardeada por la promesa de fama instantánea, Slim dejó una reflexión silenciosa pero poderosa: el hombre más rico no es el que más tiene, sino el que entiende para qué le fue dado lo que posee. Esa sola frase cambió la atmósfera del auditorio. No habló de negocios, habló de congruencia y lanzó una sentencia que debe quedar grabada en el ADN de cada asistente: “Echa tu corazón por delante y tu cuerpo seguirá a tu corazón”.
Quizá la fibra más sensible que tocó fue cuando el tema dejó de ser el éxito económico para convertirse en la familia. Fue contundente: no se puede ser un gigante en los negocios si se es pequeño en casa.
Hemos normalizado al empresario exitoso con la familia destruida; al líder admirado públicamente pero vacío en lo privado. Patrick rompió ese molde. Para él, la familia es la infraestructura invisible de la sociedad.
Ahí nace la resiliencia y se forman los valores. Su invitación a los jóvenes de la Universidad de Sonora, Juventud INCIDE, Prepa ALFAES, CONALEP y CBTIS 11 que asistieron de manera exprés a la convocatoria, fue clara: emprendan, sí, pero sin soltarse de la mano de Dios. La fe y la honestidad son la única brújula capaz de sostener un proyecto de vida a largo plazo.
Este encuentro no fue producto del azar, sino de la visión de Manuel Ignacio “Maloro” Acosta y Martha Antúnez, quienes han apostado en lo que realmente importa: la formación de las nuevas generaciones, como agentes transformadores del futuro de una comunidad.
Es digno de reconocer el liderazgo de Daniel y Manuel Acosta Antúnez al frente de la Sociedad de Alumnos IMPULSA. Ellos demostraron que heredaron esa chispa de servicio, capacidad de convocatoria y que los jóvenes de hoy buscan mentores reales, no solo figuras de redes sociales. Asimismo, reconocer la impecable serenidad y logística de Oscar Armando Aganza —Coordinador Juvenil de la Red Profesional de los Derechos Humanos y orgullo de Juventud INCIDE— y el empuje del CDI ALFAES y el Instituto Hermosillense de la Juventud, confirmaron que en Sonora hay equipo para grandes cosas.
Al salir del evento, la pregunta queda flotando en el aire de Hermosillo: ¿De qué sirve construir imperios si descuidamos lo esencial? ¿De qué sirve generar riqueza si perdemos el alma?
Patrick Slim no vino a dar una cátedra financiera; vino a recordarnos que las empresas deben ser espacios para formar principios, no solo utilidades. Los grandes líderes no son los que más brillan por su cuenta, sino aquellos que, con su ejemplo, logran encender la luz en los demás.
Hagamos empresa, sí, pero sobre todo, hagamos comunidad. Porque al final, lo único que realmente nos pertenece es aquello que construimos con valores y amor por el prójimo.
Agradecimiento especial a Josué Abdiel Ramírez Toledo por su apoyo en la realización de este artículo.
Por Redacción
A nivel nacional la brecha entre el número de profesionales de enfermería disponibles y las necesidades reales de la población, poco a poco va creciendo, sumando otro frente al debilitado sistema de salud mexicano.
En el marco del Día Internacional de la Enfermería, Claudia Figueroa Ibarra, directora del departamento de enfermería de la Universidad de Sonora (Unison) reveló a “Primera Plana” una radiografía de la profesión en México, donde la alta capacitación técnica y vocación de servicio chocan con un sistema insuficiente, salarios precarios y un déficit crítico de personal.
Y aunque universidades como la Unison egresan personal capacitado año con año, la cobertura nacional está lejos de los estándares internacionales.
De acuerdo a lo señalado por la maestra Figueroa Ibarra, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), debe haber 9 enfermeros por cada 1,000 habitantes. Sin embargo, el promedio nacional es de menos de 3 enfermeros, y en Sonora es de 4 por cada 1,000.
Esta carencia, según advierte Figueroa, dificulta el acceso de la población a los cuidados necesarios.
“Nuestra población va envejeciendo… cada vez hay más población mayor que va a requerir mayor cuidado”, señaló la académica, subrayando que la falta de infraestructura y espacios en los sistemas de salud impide que los profesionales lleguen a todos los rincones del país.
Desgaste, salarios y “fuga de cerebros”
La Jefa del Departamento de Enfermería de la Unison explicó que son algunos los factores que marca a esta profesión.
De entrada, la precariedad laboral. Los recién egresados suelen enfrentarse a sueldos bajos y dificultades para obtener una base o plaza definitiva.
También la falta de insumos y medicamentos genera una presión adicional sobre los enfermeros, quienes deben trabajar en condiciones limitadas.
Y una constante es el número excesivo de pacientes a cargo, lo cual provoca un desgaste físico y emocional significativo en los profesionistas.
Ante esto, sostiene la maestra Figueroa, comenzó a surgir un fenómeno de migración de enfermeros. Países como Estados Unidos y Alemania buscan activamente enfermeros mexicanos, ofreciendo salarios y condiciones que México no logra igualar.
“La gente se va… es reflejo de que no tenemos aquí una capacidad que sea atractiva para los recién egresados”, lamentó.
Más allá del hospital
A pesar de los retos, la enfermería ha evolucionado en su formación. Un ejemplo es que cuando históricamente esta profesión se percibía como una labor femenina, se ha visto un incremento constante de hombres en sus filas.
Según datos de la Unison, mientras que hace años la presencia masculina era mínima, actualmente los hombres representan aproximadamente el 30% de la población estudiantil en las aulas.
También comentó que en la Universidad de Sonora actualmente cuentan con una matrícula de cerca de 1,000 alumnos entre licenciatura y posgrado en el Campus Hermosillo, está apostando por la alta especialización.
Figueroa Ibarra anunció la apertura de nuevas opciones académicas para agosto: Especialidad en Enfermería Quirúrgica; Especialidad en Enfermería Pediátrica; y Maestría en Enfermería de Práctica Avanzada.
“Es una carrera en la que tienes que tener un gusto innato… te tiene que interesar el tener contacto con las personas, el tener una atención cara a cara”, comentó.
La formación académica consta de ocho semestres de licenciatura más un año de servicio social, un camino que los estudiantes emprenden con la motivación de cuidar al otro, a pesar de navegar en un sistema de salud que requiere mayor sensibilidad y voluntad política para su mejora.
Por Redacción
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo señaló que corresponde al gobernador Alfonso Durazo Montaño atender el conflicto laboral en la Universidad de Sonora, con apoyo de la federación.
«Pues ya le corresponde al gobernador y con el apoyo del subsecretario de Educación Superior para poder atender las demandas”, dijo.
El pronunciamiento se da luego de que el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora estallara la huelga y colocara banderas rojinegras, tras considerar insuficiente la respuesta de la administración universitaria a sus demandas.
La votación arrojó mil 8 académicos a favor de la huelga, 562 en contra y nueve votos nulos, luego de más de tres meses de negociaciones sin acuerdos.
El líder sindical, Cuauhtémoc Nieblas Cota, denunció precariedad salarial, falta de seguridad social y violaciones contractuales, señalando que más de 600 profesores carecen de servicio médico y algunos perciben ingresos por debajo del salario mínimo.
Por Equipo de reporteros
En medio del conflicto laboral, la rectora de la Universidad de Sonora, Dena María Jesús Camarena Gómez, hizo un llamado a privilegiar el diálogo, el respeto y la responsabilidad para alcanzar acuerdos con el STAUS.
A través de un comunicado dirigido a la comunidad académica, aseguró que la institución ha mantenido apertura en las negociaciones y que las propuestas presentadas han sido construidas con responsabilidad financiera para atender las demandas del gremio. Además, apeló a la sensibilidad del profesorado ante el impacto del conflicto en estudiantes y familias, al señalar que la estabilidad institucional debe ser prioridad.
Mientras tanto, entre gritos de “¡Huelga, huelga!”, académicos agremiados al STAUS iniciaron este jueves la votación para definir si estalla un nuevo paro en la máxima casa de estudios.
Previo a la consulta —alrededor de una hora antes— comenzó a circular propaganda sindical en la que se califican como “insuficientes” los ofrecimientos de la administración, especialmente en salario y prestaciones, además de señalar presuntas irregularidades en el proceso laboral.
En el posicionamiento también se convoca a “votar por la dignidad” y se advierte sobre la posibilidad de una “huelga de hecho” si no hay solución, elevando la tensión del conflicto.
Será al mediodía cuando se den a conocer los resultados de la votación, que podrían definir el rumbo inmediato de la universidad.