TIJUANA, MARZO 07, 2026.-Áreas clave para la operación del sistema de agua potable y saneamiento en Tijuana y Playas de Rosarito hoy cuentan con una creciente participación de mujeres, quienes desempeñan funciones técnicas relacionadas con la planeación de infraestructura hidráulica, supervisión de obras, diagnóstico de redes y análisis de calidad del agua dentro de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT).

La directora general de la paraestatal, Mónica Vega Aguirre, destacó que actualmente 75 mujeres participan en áreas técnicas del organismo, contribuyendo en distintos procesos relacionados con la planeación, desarrollo y seguimiento de proyectos hidráulicos.

“Democratizar el sector hídrico significa que cada vez más mujeres se capaciten y asuman responsabilidades dentro de los organismos operadores. La responsabilidad de llevar agua y brindar servicios de calidad para nuestras ciudades exige sumar talento y preparación para construir soluciones a los retos que enfrentamos”, expresó.

Asimismo, adelantó que el organismo trabaja en la creación de una brigada integrada por mujeres, con el objetivo de ampliar su participación en labores técnicas y operativas relacionadas con la atención de infraestructura hidráulica.

Indicó que abrir más espacios para la colaboración femenina también implica generar oportunidades para que nuevas generaciones de profesionistas se integren al sector y contribuyan con su conocimiento en la atención de los desafíos relacionados con el agua.

Este avance forma parte de una visión impulsada por el Gobierno de Baja California, encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, orientada a fortalecer instituciones con mayor inclusión en áreas estratégicas del servicio público.

La CESPT asistió recientemente en el foro “Voces del Agua en la Frontera Norte”, realizado en Tecate, donde especialistas, autoridades y representantes del sector hídrico dialogaron sobre los retos que enfrentan las ciudades fronterizas en materia de agua.

Durante este encuentro también se compartieron iniciativas como Cascos Rosas, impulsada por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), orientadas a fortalecer la capacitación, el intercambio de experiencias entre organismos y la apertura de más oportunidades para mujeres dentro del sector hídrico.

TIJUANA, MARZO 07, 2026.-En lo que fue calificado como un hecho inédito para el diálogo laboral en Baja California, representantes del sector empresarial y de las principales centrales obreras y sindicatos del estado sostuvieron por primera vez un encuentro conjunto para dialogar sobre los retos y transformaciones del mundo del trabajo en México.

La reunión se llevó a cabo en el marco de la Toma de Compromiso del Consejo Directivo 2026 de COPARMEX Tijuana, donde Elisa Ibáñez asumió formalmente la presidencia del organismo empresarial, evento que contó con la presencia del presidente nacional de COPARMEX, Juan José Sierra Álvarez.

Tras la ceremonia, se realizó una comida de trabajo en las instalaciones del organismo empresarial, en la que participaron dirigentes sindicales y representantes de centrales obreras de Baja California, con el objetivo de abrir un canal directo de diálogo entre los sectores productivos y laborales.

Durante el encuentro, Juan José Sierra Álvarez destacó la relevancia de construir espacios de conversación entre empresarios y trabajadores, particularmente en un contexto nacional donde se analizan diversas reformas, ajustes y cambios en materia laboral que impactarán directamente en la dinámica productiva del país.

Por su parte, el secretario general de SINTOLED, Mario Madrigal Magaña, quien impulsó la realización del encuentro, subrayó que en Baja California existe desde hace años una tradición de coordinación y unidad entre organizaciones sindicales, lo que permitió concretar este acercamiento con el sector empresarial.

Como resultado de la reunión, COPARMEX y los sindicatos acordaron trabajar en la construcción de una agenda conjunta, con el propósito de impulsar propuestas y acciones coordinadas ante las instituciones gubernamentales.

El objetivo, señalaron los participantes, es que las voces del sector laboral y empresarial se articulen de manera conjunta frente a los cambios y reformas que actualmente se discuten en el país, así como ante los desafíos económicos y laborales que se vislumbran en el futuro.

MEXICALI, MARZO 07, 2026.-La Diputada Norma Angélica Peñaloza, presentó una iniciativa por la que se reforman y adicionan diversos artículos a la Ley de Protección a la Maternidad para el Estado de Baja California, a fin de promover el derecho humano a la lactancia.

Para el recién nacido, representa beneficios invaluables para su desarrollo físico y emocional; les proporciona todos los nutrientes que necesitan para crecer y que su sistema inmunológico se desarrolle plenamente, además les ayuda a prevenir infecciones gastrointestinales.

De ahí, que la pretensión legislativa es fortalecerla, a fin de incluir este derecho como parte de las etapas de la maternidad, y que las mujeres ejercerla, en sus fuentes de trabajo públicas y privadas.

Angélica Peñaloza mencionó que es necesario actualizar y fortalecer esta normatividad, incorporando de manera expresa, la obligación de crear y garantizar salas de lactancia en los centros de trabajo, tanto del sector público como del privado, bajo criterios de dignidad, accesibilidad, higiene, privacidad y seguridad.

Baja California tiene la oportunidad de reafirmar que la maternidad, no debe ser un factor de exclusión, sino un ámbito plenamente protegido por la ley, la justicia y la dignidad humana.

Según expuso la Congresista local, durante el estudio de esta Ley, se observó que algunas de las secretarías sufrieron algunos cambios de denominación, por lo que se propone hacer las adecuaciones pertinentes.

En su exposición de motivos, resaltó que las salas de lactancia en México son espacios diseñados para apoyar a las madres trabajadoras en el proceso de amamantamiento, promoviendo la lactancia materna y facilitando la conciliación entre trabajo y familia.

Son esenciales para garantizar que las madres puedan amamantar a sus hijos, o extraer leche en un ambiente cómodo y privado durante su jornada laboral. Esto no solo apoya este derecho de las madres, sino que también contribuye a la salud y bienestar de los bebés, así como a la reducción de enfermedades en el futuro.

En cuanto a los beneficios que aporta a las madres están: que reduce la probabilidad de contraer cáncer de ovario y de mama, además de fortalecer el apego con sus hijas e hijos desde sus primeros instantes de vida.

También ejerce efectos positivos en la comunidad, y existe certeza de que esta práctica en el mediano y largo plazo disminuye tanto el ausentismo escolar, y contribuye al desarrollo de los países, pues ayuda a disminuir costos para atender enfermedades como diabetes, cáncer e hipertensión, entre otras.

MEXICALI, MARZO 07, 2026.-Para fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas que generan empleo y dinamizan la economía local, el Gobierno de Baja California, encabezado por la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, puso en marcha convocatorias de financiamiento y apoyo económico a través de la Secretaría de Economía e Innovación, con programas dirigidos a emprendedores y negocios que buscan crecer, consolidarse o reactivar sus actividades.

La mandataria estatal subrayó que fortalecer a las MiPymes no solo significa impulsar negocios, sino respaldar a miles de familias que dependen de ellos y que todos los días generan oportunidades en sus comunidades.

“En Baja California tenemos claro que las micro, pequeñas y medianas empresas son la base de nuestra economía y las principales generadoras de empleo. Por eso hemos consolidado una política social que les brinda herramientas reales para crecer, consolidarse y generar bienestar en sus comunidades, especialmente en aquellas que se encuentran en zonas prioritarias”, afirmó.

Entre los programas vigentes se encuentra 50 y Más, dirigido a mujeres con actividad empresarial registrada ante el SAT que se encuentran en una etapa de su vida con gran potencial productivo. A través de este esquema pueden acceder a un apoyo económico de hasta 20 mil pesos, bajo la modalidad de pago a proveedor, para invertir en su proyecto.

El programa Reactívate y Despega otorga hasta 20 mil pesos para la adquisición de mercancía e insumos, mobiliario o equipo. Está dirigido a personas físicas registradas ante el SAT que buscan fortalecer o reactivar su negocio.

También están disponibles los programas Tu Idea, Tu Negocio, Emprende Tradicional y Emprende Empresarial, enfocados en personas físicas y morales formalmente constituidas, preferentemente de los sectores industrial, agroindustrial, comercio y servicios.

Estos esquemas contemplan montos de financiamiento que van de 10 mil a 500 mil pesos, con plazos de hasta 36 meses y el beneficio de 0 % de interés por pago puntual. Ofrecen condiciones accesibles y flexibles para atender distintas etapas del desarrollo empresarial.

La gobernadora reiteró que estos apoyos forman parte de una estrategia integral para consolidar un ecosistema productivo sólido y competitivo en la entidad.

“Queremos que nuestras y nuestros emprendedores tengan acceso a financiamiento justo, transparente y sin intermediarios. Cada peso invertido en nuestras MiPymes se traduce en más empleo, mayor dinamismo económico y mejores oportunidades para todas y todos”, expresó.

Las personas interesadas pueden consultar las convocatorias vigentes, requisitos y procesos en el portal oficial Impulsa BC: https://www.bajacalifornia.gob.mx/sei/ImpulsaBC. Además, el equipo de Atención Ciudadana se encuentra presente en todos los municipios del estado.

El Gobierno del Estado reiteró que todos los trámites son personales y completamente gratuitos, por lo que exhorta a la ciudadanía a no dejarse sorprender por intermediarios. Finalmente, la mandataria estatal invitó a la población a seguir las redes sociales oficiales de la Secretaría de Economía e Innovación para conocer nuevas convocatorias, capacitaciones y programas de apoyo que continúen fortaleciendo el desarrollo económico de Baja California.

CULIACÁN._ Sinaloa atraviesa una crisis marcada por una cifra negra en desapariciones, el colapso de la economía local y una estrategia gubernamental que, tras 18 meses de violencia, superan bajas de guerra afectando la economía local.

CULIACÁN._ Con el fin de fortalecer los conocimientos jurídicos y la capacidad de aplicación práctica en la defensa de los derechos de las mujeres, el Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Sinaloa, en coordinación con la Secretaría de las Mujeres, llevó a cabo la capacitación: “Conocimiento del nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares”, dirigida al personal de Abogadas Violetas.

CULIACÁN._ En el Congreso de la Unión se analiza la posibilidad de adelantar la consulta de revocación de mandato de la Presidenta Claudia Sheinbaum para 2027, informó Alfonso Ramírez Cuéllar.

Con una asistencia que superó las 2 mil personas y una derrama económica estimada en un millón y medio de pesos, se llevó a cabo con éxito la segunda edición de la Feria del Chicharrón, bajo la techumbre de la plazuela de La Palma en Navolato.

A poco más de tres semanas de que inicie el periodo vacacional de Semana Santa 2026, el puerto de Mazatlán comenzó el fin de semana con la presencia de turismo mesurado en distintos puntos de la ciudad, donde la actividad comercial y restaurantera se mantiene activa.

Con una participación récord de 100 jóvenes voluntarios, MazConCiencia cumplió con una nueva jornada de limpieza en la que pudieron recolectar cuatro toneladas de basura del manglar de la Isla de la Piedra, destacando gran cantidad de plásticos y objetos desechables.

CULIACÁN._ Durante su participación en un conversatorio ciudadano sobre seguridad este sábado, Ricardo Beltrán Verduzco, presidente de la Alianza Mexicana de Abogados, lanzó una crítica a las administraciones estatal y federal, calificando la situación de violencia actual no como un evento aislado, sino como un “Culiacanazo” que se ha prolongado por cerca de un año y seis meses.

CULIACÁN._ La crisis de seguridad que atraviesa Sinaloa también ha impactado directamente el trabajo de los maestros y la vida escolar, afirmó Víctor Aispuro, director de la Primaria Sócrates en Culiacán.