El Gobierno de Sinaloa no tiene capacidad presupuestal para entregar más recursos a la Universidad Autónoma de Sinaloa, que necesita mil 380 millones de pesos para cubrir aguinaldos y las dos quincenas de diciembre, informó la Gobernadora Graciela Domínguez Nava.

Señaló que su administración continuará acompañando a las autoridades universitarias en las gestiones ante el Gobierno federal, pues la solución a las necesidades financieras de la institución depende de la autorización de recursos extraordinarios por parte de la Federación.

“El Gobierno del Estado, ya lo conoce el Rector, no tenemos capacidad ya presupuestal para poder ampliar un presupuesto”, declaró.

Cuestionada sobre la posibilidad de otorgar otro préstamo o apoyo económico a la Universidad, Domínguez Nava recordó que recientemente se autorizó un adelanto de aproximadamente 146 millones de pesos.

“Pues ya les adelantamos, ¿no? Ya les hicimos un adelanto y ahorita lo que resolvería la demanda, la necesidad que ellos tienen, tendría que ser un presupuesto extraordinario por parte de la Federación”, respondió.

El adelanto fue de alrededor de 146 millones de pesos, correspondientes a recursos del presupuesto de diciembre que fueron entregados anticipadamente para que la UAS pudiera cubrir la segunda quincena de octubre.

La necesidad de recursos extraordinarios ha sido expuesta nuevamente por autoridades universitarias y representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS), quienes advirtieron que la institución llega a noviembre sin tener asegurados los recursos para cerrar el año.

El vicerrector de la Unidad Regional Centro, Wenseslao Plata Rocha, informó que de los mil 380 millones de pesos que requiere la Universidad, 840 millones corresponden al pago de aguinaldos y otros 540 millones a las dos quincenas de diciembre.

Por su parte, el secretario general del Suntuas Académicos, Samuel Jesús Castro Camacho, reportó un déficit acumulado de mil 600 millones de pesos durante 2026 y señaló que los adelantos de participaciones y préstamos ya no son suficientes para atender las necesidades financieras de la institución.

Entre los problemas estructurales que la Universidad ha señalado se encuentran un subsidio por estudiante inferior a la media nacional, horas clase sin reconocimiento presupuestal y prestaciones que no están contempladas en los convenios oficiales de financiamiento.

Una de ellas es la jubilación dinámica, que beneficia a más de 6 mil extrabajadores y representa un gasto anual de 2 mil 600 millones de pesos, de acuerdo con el dirigente sindical.

La Universidad Autónoma de Sinaloa llega a noviembre sin tener asegurados los mil 380 millones de pesos que necesita para pagar los aguinaldos y las dos quincenas de diciembre.

Este jueves, el Vicerrector de la Unidad Regional Centro, Wenseslao Plata Rocha, informó que la universidad requiere 840 millones de pesos para pagar los aguinaldos de sus trabajadores y otros 540 millones para cubrir las dos quincenas de diciembre.

Reconoció que los corrimientos financieros acordados con las autoridades durante los meses anteriores han permitido solventar el pago de salarios, pero no han resuelto el problema de fondo.

Incluso, señaló que existe incertidumbre sobre la disponibilidad de recursos para los pagos decembrinos.

“La Universidad Autónoma de Sinaloa, como bien lo ha mencionado nuestro rector pues requiere para cierre de año mil 380 millones de pesos”, advirtió.

“Hay que destacar que desde el inicio del 2026 nuestro Rector, Jesús Madueña Molina ha informado de esta crisis estructural de manera muy transparente y responsable”, aseguró.

El secretario general del Suntuas Académicos, Samuel Jesús Castro Camacho, reportó un déficit acumulado de mil 600 millones de pesos durante el año y llamó a la unidad de docentes, administrativos, personal de intendencia y estudiantes para respaldar las gestiones por un rescate financiero.

Las explicaciones ofrecidas por ambos representantes apuntan a problemas que la universidad ha señalado de manera recurrente como lo es un subsidio por estudiante inferior a la media nacional, horas clase que no cuentan con reconocimiento presupuestal y prestaciones que no están contempladas en los convenios oficiales de financiamiento.

Entre estas últimas se encuentra la jubilación dinámica, que beneficia a más de 6 mil extrabajadores y representa un gasto anual de 2 mil 600 millones de pesos, de acuerdo con Castro Camacho.

El dirigente sindical también reconoció que los adelantos de participaciones y los préstamos ya no son suficientes para atender las necesidades de la institución, pues únicamente permiten aplazar las dificultades financieras.

“El cierre va a estar muy muy difícil y hacemos un llamado a toda la comunidad universitaria, a todos los trabajadores universitarios, de intendencia, académicos, y también a la comunidad estudiantil a hoy más que nunca estar unidos con la universidad”.

“Se requiere una unidad muy fuerte para que siga el rector haciendo las gestiones correspondientes a nivel federal para poder rescatar la unidades y salir adelante en este reto que tenemos de fin de año”, destacó.

A la par, indicaron que la universidad ha recurrido a medidas de austeridad, reingeniería operativa, compactación de unidades académicas y ajustes laborales. Sin embargo, esas acciones no han sido suficientes para evitar que la UAS llegue a noviembre con la necesidad de conseguir recursos extraordinarios para cumplir sus obligaciones de fin de año.

Jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa entregaron expedientes médicos y evaluaciones psicológicas a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos para documentar afectaciones que denuncian por los descuentos aplicados a sus pensiones desde enero, como parte de la reingeniería financiera de la institución.

Rubén Darío Rivera Montoya, integrante de la coordinadora del Frente de Defensa de los Derechos Adquiridos, explicó que la documentación fue presentada a solicitud del organismo, que se comprometió a concluir la revisión de sus planteamientos y emitir una respuesta.

Entre los documentos entregados se encuentran certificados médicos y hojas de servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social, actas de nacimiento y evaluaciones psicológicas de los jubilados que cuentan con ellas.

También proporcionaron información sobre los integrantes del movimiento que han fallecido desde que comenzaron las protestas contra las medidas financieras de la UAS.

“Hay varios compañeros que tenemos examen psicológico en virtud de la afectación que nos ha causado esta medida de la Universidad”, señaló Rivera Montoya.

El representante explicó que un día antes habían sostenido una reunión con Oscar Loza Ochoa, presidente de la CEDH, quien los atendió y solicitó los documentos complementarios para continuar con la revisión de sus casos.

“Nos pidieron unos documentos complementarios para efecto de ellos darle por ahí el resultado final, que no sabemos cuál vaya a ser este”, comentó.

Los jubilados buscan que la Comisión considere las condiciones de salud y vulnerabilidad en las que se encuentran, pues aseguran que las retenciones reducen los recursos disponibles para atender sus necesidades médicas.

La reingeniería financiera de la UAS comenzó a aplicarse en enero de 2026 e incluye descuentos escalonados a las pensiones de los trabajadores retirados.

Los inconformes sostienen que las medidas afectan sus derechos adquiridos y han recurrido a instancias laborales para intentar detener las retenciones.

Rivera Montoya expresó que, aunque esperan una resolución favorable de la Comisión, mantienen dudas sobre el alcance de su intervención.

“Esperamos nosotros que realmente la Comisión haga lo que tenga que hacer, pero no estamos seguros de ello porque nos explicaban que tiene limitaciones por el mismo estatuto, por los mismos principios que tienen como Comisión de Derechos Humanos”, manifestó.

El integrante del Frente reiteró que su exigencia es que se respeten sus derechos humanos, considerando que las medidas implementadas por la Universidad afectan a personas adultas mayores en condiciones de vulnerabilidad.

“Estamos en esta lucha en la intención de poder lograr el respeto a nuestros derechos humanos como adultos mayores en estado de vulnerabilidad”, expresó.

Tras las actividades frente a la Comisión, los jubilados se trasladarían al crucero de las avenidas Álvaro Obregón y Zapata, donde realizaban sus manifestaciones frente a Catedral.

La demanda laboral promovida por jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa continúa en trámite ante un juzgado laboral del Poder Judicial del Estado, donde el juez analiza el expediente, informó Jesús Iván Chávez Rangel, Magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Explicó que se trata de un procedimiento numeroso, tanto por la cantidad de personas que participan como por el volumen de documentos y anexos que deben revisarse.

“Es una demanda muy numerosa que en términos, digamos, incluso de hojas y de anexos, porque entiendo que es un grupo, es un colectivo el que está impugnando y son cientos, si no es que creo que llegan a mil personas jubiladas o que están demandando”, señaló.

Chávez Rangel indicó que el expediente no se encuentra en una etapa inicial y que, debido a su extensión, la Presidencia del Supremo Tribunal y la Oficialía Mayor brindaron apoyo al juzgado para agilizar la integración de los documentos.

“Eran muchos cartones de documentos que tenían que revisarse y escanearse. Hubo un apoyo adicional al juzgado por parte nuestra”, explicó.

Sin embargo, aclaró que corresponde exclusivamente al Juez determinar el curso del procedimiento, incluida la admisión de la demanda y las posibles medidas que deban tomarse para continuar con su trámite.

El Magistrado Presidente recordó que los jubilados acudieron anteriormente a dialogar con él para exponer sus preocupaciones sobre el caso.

Sobre el tiempo que podría tardar la resolución, Chávez Rangel dijo que no podía establecer un plazo, pues esa determinación corresponde al juez que conoce del asunto.

La demanda colectiva habría sido promovida por mil 323 jubilados de la UAS, quienes reclaman la devolución de los descuentos de entre 10 y 20 por ciento aplicados a sus pensiones como parte de la reingeniería financiera implementada por la institución.

Los trabajadores también han exigido que se suspendan las deducciones y han cuestionado la falta de información clara sobre los criterios utilizados para aplicarlas y el destino de los recursos.

El conflicto ha motivado diversas manifestaciones de jubilados, quienes han acudido a instancias universitarias y del Poder Judicial para exigir una solución a sus demandas.

DIF Culiacán llevó el programa “Somos Inclusión” a la Preparatoria Victoria del Pueblo el 29 de octubre, donde jóvenes participaron en charlas y una demostración de golbol.

La actividad buscó fomentar la empatía y el respeto hacia las personas con discapacidad, promoviendo una sociedad más incluyente.

En el marco del Mes de la Inclusión, el programa ofreció a los estudiantes charlas de valores, talleres de psicología y la demostración de golbol, una disciplina deportiva adaptada para personas con discapacidad visual.

Estas actividades tuvieron el objetivo de promover una mayor comprensión de los desafíos que enfrentan y la necesidad de garantizar su participación plena.

“Somos Inclusión” nació hace cuatro años con la finalidad de llevar a las instituciones educativas actividades que permitan visibilizar a las personas con discapacidad y reconocer sus capacidades y aportaciones a la comunidad.

Este programa del DIF Culiacán se enmarca en las acciones rumbo a la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el 3 de diciembre.

“Somos Inclusión es un programa que nace en DIF Culiacán y desde hace cuatro años estamos visitando escuelas y preparatorias con el objetivo de visibilizar a las personas con discapacidad y reconocerlas como parte de nuestra sociedad. Por eso decidimos traerles esta plática, para que veamos que son personas como nosotros, que practican deporte, realizan sus actividades, trabajan y estudian; y hoy lo podrán comprobar con la demostración de golbol”, indicó Juan Pimentel Valdez, director general del DIF Culiacán.

Subrayó que la inclusión debe trascender las palabras para convertirse en acciones que garanticen la participación plena de las personas con discapacidad en la sociedad, las instituciones, los espacios públicos, el gobierno y los centros educativos.

Sofía Angulo, directora de Bienestar Universitario de la Universidad Autónoma de Sinaloa, señaló que la colaboración entre instituciones genera oportunidades y fortalece una comunidad incluyente.

“Hablar de inclusión es hablar de derechos humanos, respeto, igualdad y dignidad; es hablar de los principios con los que podemos construir una verdadera cultura de paz y reconocer el valor de cada persona. En este sentido, el golbol se convierte en una gran herramienta, porque es un espacio donde aprendemos a trabajar en equipo, respetarnos, apoyarnos y entender que cada persona tiene algo importante que aportar desde sus propias habilidades”, manifestó Angulo.

La directora de la UAS añadió que “Somos Inclusión” representa una oportunidad para convivir, derribar barreras y demostrar que la inclusión se construye mediante la participación, el respeto y la colaboración.

Con estas acciones, DIF Culiacán continúa acercando a los jóvenes a experiencias que promueven la empatía y el reconocimiento de la diversidad.

La institución invita a la ciudadanía a sumarse a las actividades programadas para fortalecer una cultura de respeto, igualdad y oportunidades para todas las personas.

El Gobierno de Sinaloa adelantó alrededor de 146 millones de pesos del presupuesto correspondiente a diciembre a la Universidad Autónoma de Sinaloa, recursos que permitirán cubrir el pago de la segunda quincena de octubre, informó el Rector Jesús Madueña Molina.