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Refuerza Gobierno de Marina del Pilar políticas públicas para proteger los derechos de las mujeres

MEXICALI, MARZO 06, 2026.-Como parte del compromiso de poner a las mujeres en el centro de las decisiones, en Baja California las políticas públicas se están transformando para que sus derechos queden protegidos por ley y no dependan de la voluntad de un gobierno, afirmó la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda al encabezar la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.

Subrayó que actualmente las mujeres están escribiendo la historia al participar en todos los ámbitos de la sociedad con espacios de decisión que hacen la diferencia, como lo está haciendo Claudia Sheinbaum Pardo al ser la primera presidenta de este país.

“Que nuestras madres se sientan orgullosas de nosotras. Que nuestras hijas vivan más libres que nosotras. Y que nuestros hijos crezcan entendiendo que la igualdad, el respeto y la dignidad de las mujeres no se discuten: se defienden y se convierten en forma de vida», comentó.

La mandataria enfatizó que en la entidad se pasó de acciones aisladas a un sistema integral de protección y empoderamiento, con programas como la Tarjeta Violeta que hoy es un derecho constitucional que reconoce el esfuerzo y la dignidad de más de 100 mil mujeres autónomas que sostienen a sus familias y a la sociedad.

También destacó los programas Escuadrón Violeta, Transporte Violeta y Mujeres al Volante, diseñados para fortalecer la seguridad, la movilidad y la autonomía económica de las bajacalifornianas. Además, con la consolidación de la Secretaría de las Mujeres, el fortalecimiento del Instituto de la Mujer y la ampliación del Centro de Justicia para las Mujeres, se brinda atención integral a quienes enfrentan situaciones de violencia.

Avila Olmeda subrayó que su gobierno trabaja en coordinación con el Poder Judicial y la Fiscalía General del Estado para avanzar en juzgados especializados en violencia familiar y de género, con el objetivo de garantizar justicia pronta y medidas de protección para mujeres, niñas y niños.

También reconoció y manifestó su respeto al movimiento del 8M, en el que activistas y colectivas salen a las calles para visibilizar las violencias y desigualdades que aún enfrentan las mujeres, así como la necesidad de seguir avanzando hacia una sociedad más justa e igualitaria.

En la conmemoración participaron autoridades de los tres poderes del estado, representantes de instituciones públicas y mujeres de distintos sectores que trabajan por la igualdad, el respeto y la protección de los derechos de las mujeres.

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Secretaría de las mujeres impulsa la participación de niñas y jóvenes en áreas STEM

MEXICALI, FEBRERO 23, 2026 .- En el marco de las acciones para fortalecer la participación de niñas y jóvenes en los ámbitos científico y tecnológico, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Rebecca Vega Arriola, participó en el evento “Explorando mi Futuro: Un Viaje Interactivo por el Mundo STEM”, realizado en la Universidad Autónoma de Baja California.

Durante la jornada, dirigida a estudiantes interesadas en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), se promovieron experiencias interactivas, orientación vocacional y espacios de inspiración que buscan ampliar las oportunidades académicas y profesionales de las nuevas generaciones.

Vega Arriola destacó que para el Gobierno del Estado es fundamental generar condiciones que permitan a más niñas y jóvenes desarrollarse en sectores estratégicos para el crecimiento y la innovación en Baja California.

Impulsar el talento de nuestras niñas y jóvenes en las áreas STEM es apostar por un futuro con mayor igualdad, desarrollo y liderazgo femenino. Desde la Secretaría de las Mujeres trabajamos para romper estereotipos y abrir caminos en espacios históricamente masculinizados”, expresó.

Asimismo, subrayó que el acompañamiento institucional no solo debe enfocarse en el acceso a la educación, sino también en la permanencia y el fortalecimiento de habilidades. “Necesitamos que más niñas se imaginen como científicas, ingenieras, programadoras o investigadoras, y que sepan que cuentan con el respaldo del Gobierno del Estado para alcanzar esas metas. Su talento es clave para la transformación y la innovación que requiere Baja California”, afirmó.

La Secretaría de las Mujeres refrenda así su compromiso de promover políticas y acciones que fortalezcan la autonomía, el acceso a oportunidades y la participación plena de las mujeres en todos los ámbitos del desarrollo, convencidas de que su talento y capacidad son fundamentales para construir un estado más innovador, competitivo e igualitario.

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Michel Sánchez impulsa exhorto del congreso para revisar avances de la ley Daryela

MEXICALI, FEBRERO 18, 2026 .- El Congreso del Estado solicitó a los Ayuntamientos de Baja California y a la Secretaría de las Mujeres informar sobre los avances reales en la aplicación de la Ley Daryela, normativa que establece la capacitación obligatoria en perspectiva de género y prevención de la violencia contra las mujeres.

El exhorto fue impulsado por la diputada Michel Sánchez, quien señaló que, a un año de que la ley entró en vigor, es necesario conocer qué tan efectiva ha sido su implementación, especialmente en los gobiernos municipales.

La Ley Daryela, publicada en febrero de 2025, obliga a que todas las personas servidoras públicas y quienes prestan servicios profesionales al Estado reciban capacitación anual en materia de género y prevención de la violencia, como una medida clave para garantizar a las mujeres una vida libre de violencias.

Michel Sánchez explicó que esta ley no solo establece obligaciones, sino que busca generar un cambio real en la forma en que las instituciones atienden, previenen y erradican la violencia contra las mujeres, incorporando criterios como la perspectiva de género y el enfoque interseccional en el servicio público.

De acuerdo con la legislación, la Secretaría de las Mujeres debe coordinar la estrategia estatal de capacitación, mientras que los Ayuntamientos están obligados a diseñar e implementar sus propios planes, capacitar a su personal, informar avances y asegurar que las nuevas incorporaciones al servicio público reciban formación en los plazos establecidos.

La capacitación no puede quedarse sólo en el papel. Necesitamos saber qué se ha hecho, qué falta y cómo mejorar para que esta ley tenga un impacto real en la vida de las mujeres”, se señaló.

Finalmente, el Congreso del Estado busca que esta información permita fortalecer la coordinación entre instituciones, detectar áreas de oportunidad y garantizar transparencia y rendición de cuentas en la aplicación de la Ley Daryela en todo el estado.

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