Mujer en BCS lidera a nivel nacional empleo con educación superior
En estados como Baja California Sur (BCS), la mujer ha logrado posicionarse con una de las menores cifras de brecha laboral en todo el país, alcanzando una participación del 55.8%, esto de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Este dinamismo laboral en BCS posiciona al estado solo por debajo de Colima que ocupa el primer lugar y por encima de la Ciudad de México (CDMX) en un tercer puesto.
En eses sentido, el Inegi detalló que la formación académica femenina ha avanzado, pues la proporción de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior subió al 38.3% en 2025. Este avance es vital este 8 de marzo para entender el nuevo perfil de la fuerza de trabajo femenina.
No obstante, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025 advierte que la subocupación afecta al 39.7% de la mujer con altos niveles de instrucción. En comparación, los hombres con la misma preparación registran un 36.8% en este indicador, lo que significa que ellas tienen más necesidad de trabajar horas adicionales.
Para dar contexto, el Inegi indica que el 55.9% de las mujeres ocupadas se encuentra en la informalidad. Mientras que en BCS las oportunidades parecen ser más sólidas, en el resto de México la mujer debe lidiar con la falta de prestaciones y seguridad social.
El Inegi informó que, aunque el estado de BCS es un ejemplo de inclusión, a nivel nacional solo el 0.5% de las mujeres gana más de cinco salarios mínimos, frente al 1.0% de los hombres.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025 también resalta que la proporción de mujeres que son trabajadoras no remuneradas (9.4%) es más del doble que la de los hombres (4.5%). Estos datos son el eje de las demandas este Día Internacional de la Mujer.
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