Conectar
UABC apuesta por el liderazgo femenino y la construcción de espacios más equitativos
MEXICALI, JUNIO 1, 2026.- La Universidad Autónoma de Baja California (UABC) llevó a cabo la ceremonia de clausura de la segunda generación del programa Mujeres Líderes UABC 2026, iniciativa orientada al fortalecimiento del liderazgo femenino, el autoconocimiento y el desarrollo de habilidades personales y profesionales de las estudiantes cimarronas.
Durante la ceremonia, el rector de la UABC, doctor Luis Enrique Palafox Maestre, felicitó a las 128 estudiantes que concluyeron esta experiencia formativa y reconoció el esfuerzo que implicó dedicar tiempo a su crecimiento personal. “Celebramos a cada una de ustedes, nuestras estudiantes, mujeres que en medio de sus estudios, de sus compromisos personales y de todas sus responsabilidades cotidianas, tomaron una decisión muy poderosa: decidieron invertir tiempo en ustedes mismas, decidieron crecer y mirar hacia adentro, y eso no es algo menor, es algo extraordinario”, expresó.
Asimismo, destacó que el programa permitió a las participantes fortalecer su confianza y desarrollar un liderazgo basado en la colaboración. “Descubrieron que liderar no es imponer, sino construir a través de la colaboración y del trabajo en equipo. Aprendieron a tomar decisiones con claridad, a resolver conflictos con madurez y a gestionar sus emociones no como debilidades, sino como una de sus herramientas más poderosas”, señaló.
El rector también subrayó la importancia de impulsar el liderazgo femenino para el desarrollo de las instituciones y de la sociedad. “El liderazgo femenino no solamente beneficia a las mujeres; beneficia a las organizaciones, a las universidades, a las comunidades y a toda la sociedad. La diversidad en la toma de decisiones fortalece a las instituciones, amplía las perspectivas y genera soluciones más sensibles e innovadoras”, afirmó.
Por su parte, la coordinadora general de Vinculación y Cooperación Académica, doctora Martha Ofelia Lobo Rodríguez, destacó que el programa trascendió los contenidos académicos para convertirse en una experiencia de transformación personal. “Lo que comenzó como una invitación para participar en una serie de talleres realmente se convirtió en una oportunidad para mirarse a ustedes mismas, reconocer sus fortalezas, cuestionar algunas creencias que las limitaban y descubrir nuevas herramientas para construir sus propios caminos de liderazgo”, comentó.
La doctora Lobo Rodríguez enfatizó que la conclusión de los diez talleres representa el inicio de una nueva etapa para las participantes. “Hoy celebramos la construcción de una comunidad. Más allá de los contenidos, lo que construimos aquí y queremos seguir fortaleciendo es una comunidad, un espacio seguro donde puedan expresarse con libertad, compartir experiencias y descubrir que el liderazgo también consiste en acompañar a otras personas”, manifestó.
En representación de las estudiantes participantes, Gretchen Michelle Vuelvas Robles compartió el impacto que tuvo el programa en su desarrollo personal. “Uno de los puntos más valiosos de este proceso fue recordarnos que sí somos capaces. En lo personal, estos talleres me ayudaron a darme cuenta de capacidades y fortalezas que no reconocía, pero sobre todo de aspectos en los que quiero seguir creciendo”, indicó.
Agregó que la experiencia también permitió crear vínculos significativos entre las participantes. “Conocer a mujeres fuertes, inteligentes, trabajadoras, sensibles y llenas de sueños fue algo totalmente inspirador. Este programa logra crear una red de apoyo, de motivación y de liderazgo entre mujeres que buscan crecer, prepararse y construir un mejor futuro”, expresó.
La maestra Dulce Bereniss Rodríguez López, en representación de las mentoras, exhortó a las estudiantes a continuar fortaleciendo sus redes de apoyo y confianza. “Confíen siempre en su personalidad, en sus fortalezas y en su capacidad. Están en una de las mejores etapas para seguir construyendo una red de apoyo sólida que las acompañe a lo largo de su desarrollo profesional y personal”, señaló.
Finalmente, la maestra Elisa Ibáñez Aldana, representante de las talleristas, reconoció el compromiso de las participantes y destacó la relevancia de generar espacios de acompañamiento entre mujeres. “Estoy convencida de que cuando las mujeres apoyamos a otras mujeres abrimos puertas para que más jóvenes puedan ocupar los espacios que decidan alcanzar. A todas ustedes, jóvenes líderes, les digo que el cielo es el límite”, concluyó.
El programa Mujeres Líderes UABC 2026 reunió a estudiantes de los distintos campus universitarios en un proceso formativo de diez semanas enfocado en temas como liderazgo, autoconocimiento, comunicación, gestión emocional y toma de decisiones, contribuyendo a la formación de una comunidad comprometida con la equidad, la inclusión y el desarrollo del liderazgo femenino.
