Analizan replicar estancia La Madriguera para hijos de trabajadores en La Paz
El Ayuntamiento de La Paz tiene en la mira la expansión de La Madriguera, una estancia infantil diseñada originalmente para los hijos de los elementos de la Dirección de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal. Este programa, que nació para dar certeza y apoyo a las familias de los oficiales, ha demostrado ser un esquema de bienestar laboral que la administración municipal pretende replicar en otras áreas críticas.
La presidenta municipal, Milena Quiroga Romero, destacó que instituciones como el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado (SAPA) y la Dirección de Servicios Públicos son las candidatas principales para recibir este beneficio. Sin embargo, el principal reto para concretar esta ampliación no es la voluntad política, sino la disponibilidad de infraestructura física adecuada para albergar a los menores de edad de forma segura.
“Referente a La Madriguera, sí es algo que nos gustaría replicar aquí en el SAPA, en servicios públicos. Lo que se requiere es el espacio; es decir, la infraestructura para poder ampliar”, señaló la alcaldesa. Quiroga Romero recordó que en el caso de la policía fue más sencillo debido a que ya existía un espacio que pudieron destinar específicamente para este fin dentro de sus instalaciones.
El éxito de la primera etapa de La Madriguera radicó en que la infraestructura ya estaba disponible, facilitando la implementación de recursos y reglamentación. No obstante, para llevar este beneficio a los recolectores de basura o trabajadores de cuadrillas de agua potable, el Ayuntamiento de La Paz debe realizar un diagnóstico de sus inmuebles para garantizar que cumplan con las normativas de protección civil y capacitación del personal.
“En tránsito municipal había un espacio que pudimos destinarlo y eso fue más sencillo. Ya nada más era la implementación, el recurso, la reglamentación y capacitación, pero es algo que de alguna manera buscaremos replicar para todos los trabajadores del Ayuntamiento de La Paz”, enfatizó la edil paceña durante un encuentro con medios de comunicación.
Este proyecto se suma a las estrategias de humanización del servicio público en Baja California Sur, donde la conciliación entre la vida laboral y familiar de los empleados operativos suele ser una de las demandas más sentidas. De consolidarse la réplica en el SAPA, el gobierno municipal marcaría un precedente en la entidad sobre el cuidado de la primera infancia para hijos de trabajadores de servicios básicos.
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